MISSION
Human Strat s’est donné pour vocation d’accompagner l’ensemble des organisations à but non lucratif, publiques ou privées, ainsi que les administrations publiques dans la recherche et le recrutement de talents. Ceux-ci marient compétences spécifiques, souci de l’intérêt général et des valeurs qui donnent sens à leur action.
Ces organisations ont d’autant plus de mal à attirer les meilleurs talents que ceux-ci font l’objet de multiples sollicitations et propositions à l’échelle nationale ou internationale. Faire comprendre et partager leurs engagements à ceux et celles qui sont susceptibles d’y apporter la meilleure contribution est l’essence même de notre démarche.
MISSION
Human Strat s’est donné pour vocation d’accompagner l’ensemble des organisations à but non lucratif, publiques ou privées, ainsi que les administrations publiques dans la recherche et le recrutement de talents. Ceux-ci marient compétences spécifiques, souci de l’intérêt général et des valeurs qui donnent sens à leur action.
Ces organisations ont d’autant plus de mal à attirer les meilleurs talents que ceux-ci font l’objet de multiples sollicitations et propositions à l’échelle nationale ou internationale. Faire comprendre et partager leurs engagements à ceux et celles qui sont susceptibles d’y apporter la meilleure contribution est l’essence même de notre démarche.
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Human Strat s’est donné pour vocation d’accompagner l’ensemble des organisations à but non lucratif, publiques ou privées, ainsi que les administrations publiques dans la recherche et le recrutement de talents. Ceux-ci marient compétences spécifiques, souci de l’intérêt général et des valeurs qui donnent sens à leur action.
Ces organisations ont d’autant plus de mal à attirer les meilleurs talents que ceux-ci font l’objet de multiples sollicitations et propositions à l’échelle nationale ou internationale. Faire comprendre et partager leurs engagements à ceux et celles qui sont susceptibles d’y apporter la meilleure contribution est l’essence même de notre démarche.
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Ces organisations ont d’autant plus de mal à attirer les meilleurs talents que ceux-ci font l’objet de multiples sollicitations et propositions à l’échelle nationale ou internationale. Faire comprendre et partager leurs engagements à ceux et celles qui sont susceptibles d’y apporter la meilleure contribution est l’essence même de notre démarche.